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黑龍江省總工會——

“五個百萬”職工競賽促老工業基地振興發展

時間:2020-12-28 08:47


中工網訊(工人日報-中工網記者郝赫)百萬職工勞動競賽、百萬職工技能競賽、百萬職工“五小”創新競賽、百萬職工節能減排競賽、百萬職工“安康杯”競賽——這是黑龍江省立足全面振興發展,開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽的特色內容。

作為國家重要的老工業基地,黑龍江省產業工人超過429萬人,打造知識型、技能型、創新型產業工人大軍,成為黑龍江省總工會發力的重點。

“十三五”以來,黑龍江省總工會圍繞黑龍江省振興龍江戰略,確立“造就一支宏大的新型產業工人大軍,當好主人翁、建功新龍江”的工作主線,充分調動各方資源,加強與發改、工信、人社、科技等部門溝通協作。同時,立足產業工人隊伍建設改革相關要求,深入開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽,努力實現“百大項目”、規模以上企業和國有企業勞動競賽全覆蓋。

與此同時,黑龍江省健全競賽激勵機制,增強職工創新創造活力。

——建立技能人才聘期制和晉級制,符合條件的可破格或越級參加技師、高級技師考評。

——提高技能人才薪酬待遇,將薪酬增長與技能素質、實績貢獻、創新成果等因素掛鉤。

——對省級勞模和工匠人才創新工作室每年給予2萬元資金支持,設立職工創新補助資金1000萬元,補助創新項目103個。

——培養選樹勞模和工匠人才,選樹“龍江工匠”285名,命名省級勞模和工匠人才創新工作室300家。

據統計,五年來,黑龍江省各級工會圍繞重點產業項目、重大基礎工程、陸海絲路帶建設廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,參與單位8.73萬余家、職工685.9萬人次,總結推廣先進操作法2.82萬項,職工合理化建議25.37萬件,技術革新創效42.5億元。其中,“五個百萬”職工勞動和技能競賽參與企業3.3萬家、職工579.6萬人次,創造直接經濟效益12.13億元,有力促進了經濟社會高質量發展。


(來源:中工網-工人日報)

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